Heidi de Koning
Team- und Organisationscoach
Details
Versteht Einzelpersonen, Teams und Organisationen, um gemeinsam noch besser zu werden. Dies basiert auf der Grundeinstellung, dass jeder Fachmann eine positive Absicht hat.
Skills
Die Freiheit in Ihrem Handeln gibt Ihnen Raum, Situationen und Problemfelder gemeinsam zu erkunden. Dadurch werden Einblicke in Verhaltensmuster von Einzelpersonen und Gruppen gewonnen. Es treten sowohl funktionale als auch dysfunktionale Muster auf, sichtbar und unsichtbar, aber immer erkennbar. Ich mache diese Muster sichtbar und diskutierbar. Meine Stärke liegt dann darin, diese Muster aufrechtzuerhalten oder zu durchbrechen. Dies wird immer an den angestrebten individuellen, Team- oder Organisationszielen gemessen.
Was Klienten über mich sagen: „Heidi ist eine angenehme Gesprächspartnerin, die jeden respektiert. Sie trifft den Nagel auf den Kopf und thematisiert ihn gemeinsam. Sie sucht nach konstruktiven Lösungen, um gemeinsam besser zu werden.“
Schwerpunkte
- Persönliches Coaching und Teamcoaching im Hinblick der Organisationsziele.
- Führungskraft eines Teams von Fachleuten, das „blockiert“, Chancen sehen und sich fragen: „Wie machen wir das gemeinsam?“