Ausbildung zum internen Teamcoach
Training
Für verschiedene Kunden bilden wir Führungskräfte, HR-Professionals und Agile Coaches aus, damit sie ihre Rolle als Team- und Organisationscoach erfolgreich erfüllen können. Dadurch erreichen wir eine nachhaltige Verankerung der jeweils passenden Kompetenzen in der Teamentwicklung.
Ein Beispielprojekt ist ein Kunde mit über dreitausend Mitarbeitern, dem wir beim Aufbau eines Team-Coaching-Pools geholfen haben. Ein Pool von Managern und Mitgliedern des Organisationsverhaltensteams, die rund um die Uhr im Jahr für das Coaching von Teams zur Verfügung stehen.
Sie unterstützen Teams beim Erreichen ihrer Teamentwicklungsziele. Diese Ziele basieren auf unserem Team-Scan-Bericht sowie auf den inhaltlichen Zielen aus dem Abteilungsplan. Indem sie andere Teams coachen als die, denen sie angehören, können sie die Rolle des Prozessbegleiters auf neutrale Weise erfüllen. Die Mitglieder des Team- Coaching-Pools tauschen sich regelmäßig untereinander aus durch gemeinsame Intervision. Es werden unternehmensweite Muster ausgetauscht und Vereinbarungen darüber getroffen, wie ineffektive Muster durchbrochen werden können. Sie arbeiten mit unserer einzigartigen Teamentwicklungs-Toolbox und tauschen sich darüber aus, was gut läuft und was beibehalten werden sollte. Auf diese Weise steigern sie ihre Umsetzungskraft und schaffen nachhaltige Arbeit für die Zukunft!
