Bjorn van Pruijssen
Team- en organisatiecoach & consultant
Details
Wanneer organisaties beter leren luisteren naar wat er werkelijk speelt, ontstaat ruimte voor samenspel en duurzame beweging.
Ik begeleid organisaties bij het versterken van samenspel, organisatiecultuur en verbindend leiderschap.
Vanuit een systemische benadering kijken we niet alleen naar gedrag of structuur, maar ook naar de onderstroom: de patronen, dynamieken en loyaliteiten die samenspel beïnvloeden. Door die zichtbaar te maken kunnen organisaties niet alleen symptomen aanpakken, maar ook werken aan duurzame ontwikkeling.
Mijn achtergrond als professioneel dirigent klinkt daarin nog altijd door. Net als in een orkest gaat het in organisaties niet alleen om individuele kwaliteit. Door anders te luisteren en beter af te stemmen ontstaat het vermogen om met alle stemmen (dissonant én consonant) gezamenlijk tot een klinkend resultaat te komen.
Skills
Met empathie, analytisch vermogen en vanuit rust begeleid ik organisaties en leiders in het onderzoeken van hun samenwerking. Door zorgvuldig te luisteren en zichtbaar te maken wat vaak onder de oppervlakte blijft, groeit het bewustzijn over wat er werkelijk speelt.
Wanneer organisaties zicht krijgen op hun eigen patronen, ontstaat er ruimte voor nieuwe keuzes. Dat helpt leiders en teams om met meer bewustzijn samen te werken, verschillen productief te benutten en eigenaarschap te versterken.
Specialismen
- Modern systemisch werken bij organisatie- en teamontwikkeling
- Leiderschapscoaching op basis van Secure Base Leadership
- Deep Democracy voor inclusieve besluitvorming en gedragen besluiten