Zorg en welzijn

Caspar Verhees begeleidt bestuurders, leidinggevenden en teams in zorgorganisaties op een betrokken en verbindende manier bij strategische programma’s en veranderopgaven. Samen met L&O-experts realiseert hij impactvolle trajecten die samenwerking versterken, eigenaarschap vergroten en bijdragen aan mensgerichte, duurzame kwaliteit van zorg.

Aukje Derksen ondersteunt zorgorganisaties bij het versterken van leiderschap en samenwerking onder hoge druk. Vanuit vertrouwen en met aandacht voor mens en systeem creëert zij een veilige ontwikkelruimte. Zo kunnen teams duurzaam functioneren en blijven bijdragen aan kwalitatief hoogwaardige zorg.

Bibi den Haak begeleidt zorgteams, professionals en organisaties bij complexe samenwerkingsvraagstukken, juist waar spanning voelbaar is. Zij werkt ervaringsgericht in het moment, maakt de onderstroom zichtbaar en versterkt eigenaarschap. Zo ontstaat inzicht door verbinding en verandering door bewustzijn, wat leidt tot duurzame samenwerking en kwaliteit van zorg.

Vanuit een integrale kijk draagt Femke Bax bij aan de ontwikkeling van teams in de zorg. Dankzij haar verbindende stijl en verbindende visie op het worden van een lerende organisatie, wordt zij vaak ingezet bij vraagstukken waar vanuit organisatie, team en individu naar leren wordt gekeken. Zij is in staat om de opbrengsten ook te vertalen naar aanpassingen in processen waardoor er duurzamer wordt geleerd.

Heidi de Koning ondersteunt zorgprofessionals en adviseurs in het versterken van samenwerking en communicatie in een complex speelveld. Met focus op experimenteren en verbeteren helpt zij teams effectiever te werken en gezamenlijk impact te maken, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Iluska Adriaansens begeleidt leiders en teams in de gezondheidszorg bij het versterken van samenwerking, eigenaarschap en professionele ruimte. Als team-, leiderschaps- en loopbaancoach, met een achtergrond als recruiter en mobiliteitsadviseur, kent zij de sector van binnenuit. Zij helpt professionals in hun kracht te staan, elkaar aan te spreken en samen beweging te creëren, met de cliënt, patiënt of bewoner als kompas.

Katrin Ellmann begeleidt teams en leiders om in een veeleisende omgeving verbonden en veerkrachtig te blijven. Met haar procesaanpak brengt zij structuur en overzicht, terwijl zij communicatie en samenwerking versterkt. Hierdoor leren professionals elkaar te ondersteunen en samen de kwaliteit van de zorg te verbeteren.

Mariska Janssen begeleidt zorgteams waar werkdruk, complexe samenwerking en veranderingen in zorg vragen om sterke samenwerking en leiderschap. Met inzicht in teamdynamiek brengt zij rust, scherpte en verbinding, waardoor vertrouwen groeit en teams hun samenwerking en werkwijzen sterker vormgeven.

Marre Dekkers begeleidt zorgorganisaties bij verander-, ontwikkel- en innovatieopgaven. Zij werkt met teams aan het versterken van samenwerking, het doorbreken van eilandjes en het vergroten van eigenaarschap. Met aandacht voor communicatie en digitale vaardigheden, juist in de samenwerking en overdracht tussen verschillende diensten, versterkt zij het team. Daarnaast stimuleert zij zorgprofessionals om regie te nemen op hun eigen werk, elkaar aan te spreken en bewuste keuzes te maken die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en kwaliteit van zorg.

Rachel Scheffers werkt met zorgteams aan samenwerking en eigenaarschap in een omgeving waar de druk hoog is. Ze maakt gedrag bespreekbaar en durft te confronteren, zodat teams verantwoordelijkheid nemen en samen bouwen aan duurzame kwaliteit van zorg.