Specialties
Onze specialties
Met feedforward en feedback bouwen aan een feedbackcultuur
Een feedbackcultuur ontstaat wanneer leren en openheid samen de norm vormen in een team. In deze specialty werk je als teamcoach of leidinggevende met feedforward en feedback als instrumenten voor teamontwikkeling.
Bekijk specialty
Werk maken van sociale en psychologische veiligheid
Psychologische veiligheid vormt de basis waarop teams leren, samenwerken en zich ontwikkelen. In deze specialty ontwikkel je als teamcoach of leidinggevende de vaardigheden om die veiligheid in teams te versterken.
Bekijk specialty
Inclusieve besluitvorming met Deep Democracy
Goede besluiten ontstaan wanneer alle stemmen in een team gehoord worden, ook de stille en de afwijkende. In deze specialty werk je als teamcoach of leidinggevende met Deep Democracy om inclusief tot besluiten te komen.
Bekijk specialty
Werken met Liberating Structures
Liberating Structures zijn werkvormen die iedereen in een groep actief laten meedoen. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende deze structuren inzetten, zodat gesprekken energie krijgen en het hele team bijdraagt.
Bekijk specialty
Intervisie en supervisie begeleiden
Intervisie en supervisie geven professionals de ruimte om samen te leren van het werk dat zij dagelijks doen. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende deze vormen van begeleide reflectie opzetten en begeleiden.
Bekijk specialty
Teambuildingactiviteiten die werken
Teambuilding werkt het best wanneer een activiteit bijdraagt aan blijvende ontwikkeling van het team. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende activiteiten kiezen en begeleiden die mensen verbinden en die het team echt verder brengen.
Bekijk specialty
Teamscans benutten en rapportages duiden
Een teamscan brengt in beeld waar een team staat en waar ruimte voor ontwikkeling ligt. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende een scan inzetten en de uitkomsten samen met het team vertalen naar gerichte stappen.
Bekijk specialty
Innovatiekracht vergroten met teaming
Teaming is het vermogen om samen te werken en te leren op het moment zelf, ook met wisselende collega's en over vakgebieden heen. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende dit vermogen versterken, zodat teams sneller leren en vernieuwen.
Bekijk specialty
Action learning en probleemoplossend vermogen
Bij action learning werkt een team aan een echt vraagstuk uit de eigen praktijk en leert het terwijl het aan de oplossing werkt. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende deze aanpak begeleiden, zodat teams vraagstukken oplossen en tegelijkertijd hun probleemoplossend vermogen versterken.
Bekijk specialty
Teamontwikkeling binnen cultuurdiverse teams
In cultuurdiverse teams komen verschillende achtergronden, ervaringen en manieren van werken samen. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende die verschillen benutten als bron van kracht, zodat het team er sterker en creatiever van wordt.
Bekijk specialty
Verbindend en effectief communiceren
De manier waarop teamleden met elkaar praten bepaalt hoe soepel de samenwerking verloopt. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende de communicatie in een team versterken, zodat mensen elkaar helder verstaan en zich met elkaar verbonden voelen.
Bekijk specialty
Effectieve besluitvorming
Teams die helder besluiten, geven richting aan hun werk en houden vaart. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende het besluitvormingsproces begeleiden, zodat een team tot keuzes komt die duidelijk zijn en die mensen samen dragen.
Bekijk specialty
Conflicten herkennen, begrijpen en oplossen
Waar mensen samenwerken, ontstaan verschillen van inzicht. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende conflicten vroeg herkennen, de laag eronder begrijpen en ze samen met het team omzetten in ruimte voor groei.
Bekijk specialty
Aan de slag met Lencioni
Het model van Patrick Lencioni laat zien hoe teams sterker worden wanneer zij bouwen aan vertrouwen. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende met dit model werken, zodat je een team stap voor stap helpt naar meer betrokkenheid en betere resultaten.
Bekijk specialty
Samen doelen stellen en realiseren
Een team komt in beweging wanneer het weet waar het samen naartoe werkt. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende een team helpen om gedeelde doelen te stellen en die stap voor stap te realiseren.
Bekijk specialty
Productiviteit van je team vergroten
Een productief team haalt meer uit zijn tijd doordat het gericht en prettig samenwerkt. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende de condities scheppen waarin een team focus houdt en samen meer waarde realiseert.
Bekijk specialty
Samen werk maken van werkplezier
Werkplezier is de motor onder een team dat met energie en betrokkenheid samenwerkt. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende het plezier in een team versterken, zodat mensen met voldoening werken en samen tot mooie resultaten komen.
Bekijk specialty