Aan de slag met Lencioni

Het model van Patrick Lencioni laat zien hoe teams sterker worden wanneer zij bouwen aan vertrouwen. In deze specialty leer je als teamcoach of leidinggevende met dit model werken, zodat je een team stap voor stap helpt naar meer betrokkenheid en betere resultaten.

Bouwen aan een sterk team, laag voor laag

Lencioni beschrijft de opbouw van een sterk team als vijf lagen die op elkaar voortbouwen. Vertrouwen vormt de basis: pas wanneer teamleden zich veilig voelen bij elkaar, durven zij open in gesprek te gaan. Uit die openheid ontstaat de ruimte om betrokken te zijn, elkaar aan te spreken en samen verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat. Elke laag rust op de vorige.

In deze specialty verdiep je je in de vijf lagen en in wat er nodig is om per laag te bouwen. Je leert herkennen waar een team staat en welke laag aandacht vraagt, en je vertaalt het model naar concrete stappen in de praktijk. Je werkt met eigen praktijkvraagstukken, zodat je het geleerde direct toepast in de teams die je begeleidt.

Wat je ontwikkelt

Je leert de vijf lagen van het model herkennen in het dagelijkse gedrag van een team. Je oefent met interventies die per laag passen, van het opbouwen van vertrouwen tot het aanspreken op gedeelde afspraken. Ook leer je hoe je een team helpt om zelf te zien welke laag aandacht nodig heeft, zodat de groep samen aan de eigen ontwikkeling werkt.

Wat dit oplevert voor de organisatie

Organisaties die met dit model werken, bouwen aan teams die op een stevig fundament samenwerken. Vertrouwen en betrokkenheid leiden tot teams die knopen doorhakken, elkaar scherp houden en samen verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat. Dat vertaalt zich naar betere prestaties en naar medewerkers die met plezier en energie bijdragen. Klanten en stakeholders merken dat in de betrouwbaarheid waarmee deze teams leveren. Zo draagt het werken met het model van Lencioni bij aan de doelen van de organisatie en aan de waarde die zij voor haar omgeving realiseert.

Voor wie deze specialty bedoeld is

Deze specialty richt zich op leidinggevenden, teamcoaches en professionals die werken aan team- en organisatieontwikkeling en teams begeleiden in hun ontwikkeling. Deelnemers werken in uiteenlopende sectoren, van publieke organisaties en zorg en welzijn tot onderwijs, technische organisaties en commerciële dienstverlening.

Zelfstandig of als onderdeel van de opleiding

Je volgt deze specialty zelfstandig of als bouwsteen binnen de Teamcoachopleiding en de Opleiding Organisatieontwikkeling. In combinatie met de basisopleiding draagt deze specialty bij aan de Post HBO certificering Team- en organisatieontwikkeling. Zo bepaal je zelf of je je op dit thema verdiept en tegelijkertijd toewerkt naar een bredere ontwikkeling als teamcoach of organisatiecoach.