Teamontwikkeling binnen cultuurdiverse teams

Teams waarin mensen met uiteenlopende achtergronden samenwerken, beschikken over een rijk palet aan perspectieven. Die variatie leidt tot rijkere ideeën en betere besluiten wanneer een team leert de verschillen te waarderen en te gebruiken. De rol van de begeleider is om ruimte te maken waarin elk perspectief telt en waarin mensen elkaar echt leren verstaan.

Verschillen in cultuur werken door in hoe mensen communiceren, samenwerken en betekenis geven aan wat er gebeurt. Wat in de ene achtergrond vanzelfsprekend is, vraagt in de andere om uitleg. In deze specialty verken je hoe die verschillen doorwerken in een team en hoe je ze bespreekbaar maakt. Je werkt met eigen praktijkvraagstukken, zodat je het geleerde direct toepast in de teams die je begeleidt.

Wat je ontwikkelt

Je leert de dynamiek herkennen die ontstaat wanneer verschillende achtergronden samenkomen, en je oefent met het bespreekbaar maken van wat onuitgesproken blijft. Je ontwikkelt werkvormen die iedereen laten meedoen, ook wanneer taal of gewoontes verschillen, en je leert een klimaat scheppen waarin mensen zich gezien voelen. Zo help je het team om verschillen om te zetten in gedeelde kracht.

Wat dit oplevert voor de organisatie

Organisaties benutten met sterk begeleide cultuurdiverse teams het volledige potentieel van hun mensen. Teams die verschillen waarderen, komen tot creatievere oplossingen en sluiten beter aan bij een diverse omgeving van klanten en partners. Medewerkers voelen zich gezien om wie zij zijn en dragen met plezier bij, wat helpt bij het aantrekken en behouden van talent. Klanten en stakeholders merken dat in de breedte van perspectieven die de organisatie inbrengt. Zo draagt het begeleiden van cultuurdiverse teams bij aan de doelen van de organisatie en aan de waarde die zij voor haar omgeving realiseert.

Voor wie deze specialty bedoeld is

Deze specialty richt zich op leidinggevenden, teamcoaches en professionals die werken aan team- en organisatieontwikkeling en diverse teams begeleiden. Deelnemers werken in uiteenlopende sectoren, van publieke organisaties en zorg en welzijn tot onderwijs, technische organisaties en commerciële dienstverlening.

Zelfstandig of als onderdeel van de opleiding

Je volgt deze specialty zelfstandig of als bouwsteen binnen de Teamcoachopleiding en de Opleiding Organisatieontwikkeling. In combinatie met de basisopleiding draagt deze specialty bij aan de Post HBO certificering Team- en organisatieontwikkeling. Zo bepaal je zelf of je je op dit thema verdiept en tegelijkertijd toewerkt naar een bredere ontwikkeling als teamcoach of organisatiecoach.