Inclusieve besluitvorming met Deep Democracy
Goede besluiten ontstaan wanneer alle stemmen in een team gehoord worden, ook de stille en de afwijkende. In deze specialty werk je als teamcoach of leidinggevende met Deep Democracy om inclusief tot besluiten te komen.
Elke stem laten meetellen in het besluit
Deep Democracy is een methode die helpt om naast de meerderheid ook de minderheidsstem bewust mee te nemen. Juist in die afwijkende geluiden zit vaak waardevolle informatie die een besluit sterker en breder gedragen maakt. In een team dat zo besluit, voelen mensen zich gezien en blijven ze betrokken bij de uitvoering.
In deze specialty verdiep je je in de principes van Deep Democracy en oefen je met het begeleiden van besluitvormingsprocessen. Je werkt met eigen praktijkcasussen, zodat je de aanpak direct in je organisatiecontext toepast.
Wat je ontwikkelt
Je leert verschillende perspectieven ophalen, ook de stemmen die normaal stil blijven. Je oefent met het begeleiden van groepen van beeldvorming naar oordeelsvorming en besluitvorming, en je leert omgaan met spanning en uiteenlopende belangen. Zo begeleid je het team naar besluiten die breed gedragen worden en samen tot stand komen.
Voor wie deze specialty bedoeld is
Deze specialty richt zich op leidinggevenden, teamcoaches en professionals die werken aan team- en organisatieontwikkeling en inclusieve besluitvorming willen versterken. De aanpak sluit goed aan bij participatievraagstukken, bijvoorbeeld binnen gemeenten, maatschappelijke organisaties en gebiedsontwikkeling. Deelnemers werken in uiteenlopende sectoren.
Zelfstandig of als onderdeel van de opleiding
Je volgt deze specialty zelfstandig of als bouwsteen binnen de Teamcoachopleiding en de Opleiding Organisatieontwikkeling. In combinatie met de basisopleiding draagt deze specialty bij aan de Post HBO certificering Team- en organisatieontwikkeling. Zo bepaal je zelf of je je op dit thema verdiept en tegelijkertijd toewerkt naar een bredere ontwikkeling als teamcoach of organisatiecoach.
Over deze specialty
Eerst kennismaken?
Twijfel je of je wel klaar bent om als coach aan de slag te gaan? Of wil je eerst meer weten over deze specialty. Neem dan gerust contact op!
+31 (0)168-471769 info@fluentteams.nlOns team voor deze specialty
Veelgestelde vragen
- Wat is Deep Democracy en hoe werkt het in teams?
- Deep Democracy is een methode voor inclusieve besluitvorming waarin naast de meerderheid ook de minderheidsstem bewust wordt meegenomen. In de specialty leer je die aanpak begeleiden in je eigen team of groep.
- Hoe neem je een besluit waar het hele team achter staat?
- Door alle perspectieven op te halen, ook de stille en afwijkende, en de groep te begeleiden van beeldvorming naar oordeelsvorming en besluitvorming. Zo ontstaat een besluit dat breder gedragen wordt.
- Waarom is de minderheidsstem belangrijk bij besluitvorming?
- In afwijkende geluiden zit vaak waardevolle informatie. Door die stem mee te nemen wordt een besluit sterker en blijven mensen betrokken bij de uitvoering.
- Is Deep Democracy geschikt voor burgerparticipatie en inspraaktrajecten?
- Ja. De principes zijn direct toepasbaar in participatietrajecten met bewoners, stakeholders en andere betrokkenen, bijvoorbeeld binnen gemeenten, maatschappelijke organisaties en gebiedsontwikkeling.
- Hoe ga je als begeleider om met spanning en tegengestelde belangen?
- Je leert spanning bespreekbaar maken en uiteenlopende belangen naast elkaar zetten, zodat ze het besluit verrijken in plaats van blokkeren. Je oefent dit met eigen praktijkcasussen.
- Kan ik deze specialty los volgen of hoort die bij een opleiding?
- Je volgt de specialty zelfstandig en tegelijk telt die mee als bouwsteen binnen de Teamcoachopleiding en de Opleiding Organisatieontwikkeling, op weg naar de Post HBO certificering.
Op zoek naar een training op maat?
Informeer naar de mogelijkheden